Meta đang đẩy mạnh kế hoạch tuyển dụng chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI), gây áp lực lên Apple và các đối thủ khi sẵn sàng trả mức thưởng hàng chục triệu USD để thu hút nhân tài. Các nhóm phát triển AI của Apple và OpenAI đang đối mặt nguy cơ mất “chất xám” trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt về nguồn lực AI.

Meta chi triệu đô để thu hút chuyên gia AI từ Apple và OpenAI

Meta, do Mark Zuckerberg dẫn dắt, đang tăng tốc tuyển dụng AI, gây rối loạn thị trường nhân sự công nghệ. Công ty được cho là đã ký những gói lương thưởng lên tới hàng chục triệu USD trong nhiều năm cho các nghiên cứu viên AI hàng đầu từ đối thủ, bao gồm cả Apple và OpenAI, theo nhiều nguồn tin trên Bloomberg và Wired.

Động thái cạnh tranh nhân tài AI gay gắt

Meta đã tiếp cận các chuyên gia AI, gợi ý mức lương thưởng từ 10 đến 40 triệu USD mỗi năm.
Một số nhà nghiên cứu lâu năm tại OpenAI đã rời đi, khiến công ty này phải "tái cấu trúc" chính sách đãi ngộ.
Apple cũng ghi nhận trường hợp Tom Gunter, chuyên gia AI cấp cao, rời bộ phận nghiên cứu vào tuần trước.

Tác động đến Apple và OpenAI

Một số thành viên nhóm Foundation Models và nhóm MLX (xây dựng framework đào tạo mô hình trên Apple Silicon) của Apple được cho là đã nhận các đề nghị từ Meta.
OpenAI phát đi memo nội bộ thừa nhận "chảy máu chất xám", đồng thời cập nhật chế độ đãi ngộ để giữ nhân sự.

Bối cảnh nội bộ Apple và thị trường AI biến động mạnh

Meta tham vọng bứt phá trong cuộc đua AI

Meta công bố thành lập Superintelligence Lab, đứng đầu là Alexandr Wang (cựu CEO Scale AI). Đồng thời, công ty đã đàm phán mua lại nhiều startup AI như Perplexity, Safe Superintelligence, Thinking Machine Labs và Runway AI, nhưng chưa thương vụ nào thành công ngoại trừ đội ngũ Scale AI. Nhiều nhân sự cấp cao từ OpenAI, Google Gemini và các hãng lớn cũng đang nằm trong tầm ngắm của Meta.

Tâm lý dao động tại đội ngũ AI Apple

Vào thời điểm nhạy cảm, Apple được cho là đang tìm kiếm đối tác bên ngoài như OpenAI hoặc Anthropic để phát triển, thậm chí outsource, một phần tương lai của Siri. Điều này gây lo lắng trong nội bộ về giá trị công việc và chế độ đãi ngộ, trong khi các đề nghị từ Meta có thể cao gấp 2-4 lần thu nhập hiện tại của họ.

Triển vọng cạnh tranh thị trường AI toàn cầu

Meta chấp nhận "làm mọi giá" để vượt lên trong cuộc đua AI

Mark Zuckerberg thể hiện quyết tâm đầu tư không giới hạn cho dự án AI, đặt mục tiêu thống trị lĩnh vực này dù phải chấp nhận lợi nhuận bị ảnh hưởng trong ngắn hạn. Trong khi đó, Apple chưa có phản hồi chính thức về các động thái giữ chân nhân sự, nhưng áp lực buộc hãng phải xem lại chiến lược lương thưởng nếu không muốn tiếp tục mất người tài vào tay các đối thủ "chịu chi" hơn.

Meta đang tạo nên áp lực chưa từng có trong làng AI khi sẵn sàng chi hàng chục triệu USD để chiêu mộ nhân tài từ Apple và OpenAI. Diễn biến này khiến Apple buộc phải đối mặt thách thức lớn về giữ chân đội ngũ và định vị lại chiến lược nhân sự khi “chảy máu chất xám” diễn ra mạnh mẽ giữa các ông lớn công nghệ.

Nội dung về "chính-sách-đãi-ngộ"