OpenAI vừa công bố thưởng một lần "đặc biệt" trị giá nhiều triệu USD cho nhóm nhà nghiên cứu và kỹ sư, đối phó cạnh tranh nhân sự trong lĩnh vực AI. Chính sách này áp dụng cho khoảng một phần ba số lao động công ty.

OpenAI thưởng một lần đặc biệt cho nghiên cứu viên và kỹ sư AI

Theo thông báo của CEO Sam Altman, OpenAI triển khai khoản thưởng đặc biệt "một lần" cho một bộ phận các nhà nghiên cứu và kỹ sư phần mềm quan trọng. Động thái này nhằm duy trì lợi thế trước sự cạnh tranh nhân tài từ đối thủ trong ngành trí tuệ nhân tạo.

Chi tiết mức thưởng và nhóm được nhận

Các nhà nghiên cứu AI cấp cao nhận thưởng hàng triệu USD (khoảng mid-single-digit million dollars)
Kỹ sư phần mềm trung bình nhận hàng trăm ngàn USD mỗi người
Khoảng 1/3 tổng số 1.000 nhân viên OpenAI đủ điều kiện nhận thưởng
Khoản thưởng bắt đầu chuyển giao hàng quý (quarterly) trong thời gian hai năm tới

Lý do thúc đẩy quyết định thưởng đặc biệt

Chính sách này là phản ứng trực tiếp khi các công ty lớn như Meta và xAI ngày càng chủ động săn đón nhân sự AI tại OpenAI. CEO Sam Altman cho biết, việc này giúp công ty duy trì lực lượng cốt lõi trước áp lực lôi kéo từ các doanh nghiệp công nghệ lớn đang cạnh tranh khốc liệt trong lĩnh vực AI.

Thông tin thêm về thời điểm công bố

Liên quan đến sự kiện ra mắt GPT-5

Thông báo về gói thưởng này được đưa ra chỉ một ngày trước khi OpenAI phát hành phiên bản GPT-5. Sự kiện này đã thu hút sự chú ý, kỳ vọng cao từ nội bộ nhân sự lẫn giới công nghệ.

OpenAI thực hiện thưởng đặc biệt hàng triệu USD cho nhà nghiên cứu và kỹ sư nhằm giữ chân nhân sự trọng yếu. Động thái này thể hiện mức độ cạnh tranh ngày càng lớn giữa các doanh nghiệp AI trên toàn cầu.

Nội dung về "cạnh tranh nhân tài ai"