Meta đang đẩy mạnh tuyển dụng chuyên gia AI với các gói đãi ngộ trị giá nhiều triệu USD. Tuy nhiên, công ty khẳng định không có chuyện chi "thưởng ký hợp đồng" 100 triệu USD cho bất kỳ cá nhân nào, theo chia sẻ từ cả phía Meta và chính các chuyên gia được mời gọi.
Meta tăng đãi ngộ triệu USD để thu hút nhân sự AI hàng đầu
Theo thông tin từ một cuộc họp nội bộ bị rò rỉ và xác nhận của một số nhà nghiên cứu, Meta đang chi các khoản đãi ngộ lớn để thu hút chuyên gia AI về phòng thí nghiệm siêu trí tuệ mới thành lập của hãng. Tuy vậy, các khoản này không phải là "signing bonus" (thưởng ký hợp đồng) lên đến 100 triệu USD như tin đồn lan truyền trước đó.
Chi tiết về gói đãi ngộ và "signing bonus" 100 triệu USD
- Meta chỉ dành các khoản đãi ngộ ở mức cực lớn cho vài lãnh đạo cấp cao, và cũng không phải kiểu thưởng ký hợp đồng trả ngay một lần.
- CTO Andrew Bosworth xác nhận đãi ngộ lớn thông qua gói cổ phiếu hạn chế (Restricted Stock Unit - RSU) đi kèm điều kiện về thời gian làm việc hoặc hiệu suất.
- Gói tổng lương 4 năm cho một số lãnh đạo đạt khoảng 100 triệu USD là hợp lý trong thực tế thị trường, nhưng không phải ai cũng nhận mức này.
Meta tuyển dụng nhân tài từ OpenAI và thị trường AI cạnh tranh
- Nhà nghiên cứu Lucas Beyer xác nhận sẽ gia nhập Meta nhưng phủ nhận nhận được thưởng ký hợp đồng 100 triệu USD.
- Beyer chuyên về AI thị giác máy tính—lĩnh vực Meta đang ưu tiên để phát triển giải trí AI và các thiết bị như kính thông minh Ray-Ban, Oakley, Quest VR.
- Meta cũng đã tuyển Trapit Bansal, nhà nghiên cứu về AI reasoning từ OpenAI.
- Thị trường nhân sự AI cạnh tranh, từng có trường hợp một chuyên gia từ chối đề nghị 18 triệu USD của Meta để đầu quân cho startup nổi bật hơn.
- Thỏa thuận mua lại 49% cổ phần của Scale trị giá 14 tỷ USD giúp CEO Alexandr Wang nhận một phần lớn cổ tức tiền mặt; khoản này khác với đãi ngộ cá nhân.
Thị trường tuyển dụng AI nóng lên từng ngày
Lương bổng cao nhưng chưa "chạm trần" cho phần lớn nhân sự
Theo các quản lý cấp cao của Meta, dù mức đãi ngộ cao nhưng không phải ai cũng nhận những khoản "khủng". Các chi tiết về gói trả thưởng còn tùy thuộc vị trí và đóng góp cụ thể của từng nhân sự.
Meta đang đầu tư mạnh vào nhân sự AI với các gói đãi ngộ triệu USD nhưng không áp dụng mức thưởng ký hợp đồng lên đến 100 triệu USD như tin đồn. Thị trường tuyển dụng AI tiếp tục cạnh tranh và hấp dẫn với nhiều cơ hội lớn cho các chuyên gia.